Actuellement on note une recrudescence de arrêts de travail liée aux TMS, ce qui ampute le développement de l'entreprise.
En effet, la société doit embaucher et former d'autres personnes afin de pallier l'absence des employés convalescents.
On peut lutter contre ce fléau, ce n'est pas une fatalité et c'est le but de mon intervention.
| Ainsi cette intervention répond à cette exigence et permet de : | |
 | Prévenir les TMS et le stress au travail. |
| Analyser les postes de travail. |
| Réduire les accidents de travail, les arrêts maladie, et le taux d'absentéisme. |
| Améliorer les conditions de travail des employés, ainsi que leur productivité. |
| Améliorer les relations entre les employés, mais également les rapports entre les employés et la hiérarchie, puisque ceux-ci se sentiront mieux estimés par l'entrepreneur. |
| Faire du lieu de travail un lieu de socialisation, favorisé par les échanges développés lors des cours de prévention, voire de l'auto prise en charge des employés. |
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